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Post by account_disabled on Jan 4, 2024 10:01:09 GMT
事实是,“我潮时,它就是传染源,无论是在专业领域、初级领域还是在社会健康领域。“我们都有压力的时刻。” 这是去年 12 月与卡斯蒂利亚-拉曼恰卫生服务部门 (SESCAM) 负责人的会议上提出的。“我们必须设定未来的目标,这与基础设施和资源相关,因为我们可以优化,但我们已经达到了目标。” 它关注的是一个患者社会“年龄越来越大、接受多种药物治疗、患有各种慢性疾病的患者,趋势是在他们的居住地对其进行护理”。这需要更多的专业人士并了解我们的需求。” 他认识到“不存在魔杖”,为了挽救局面,他指出服务的“外部化”,将其从卫生中心移除,或者将患者“转诊”到饱和度较低的中心,从长远来看,这他重申,这还不够。 “我们必须为专业人士提供更具。 吸引力的合同,以便他们留下来。” SESCAM 提供的特殊护理 2022 年基本工资为 1,071.06 欧元。为此,我们必须添加三年期(38.88 欧元)、目的地补充,级别 21、22 和 23(528 至 610 欧元之间)、轮换补充(83.80 欧元)、范围在 180 至 723 欧元之间的职业生涯补充、固定生产力差别很大(ICU 护士的收入为 1.81 欧元,而物 电报号码数据 理治疗师的收入为 47 欧元)。 然后是具体的补充,最低为381欧元,最高为712欧元,或者是卡斯蒂利亚-拉曼恰军政府的补充(242欧元),尽管工资报酬很复杂并且取决于许多因素。 至于初级保健,基本工资是相同的(1,071.06欧元),其他补贴也类似,但这里的薪酬更加复杂,因为根据该学校提供的信息,例如包括旅行费用。 但令人担忧的不仅是薪资,还有专业人员的数量。在欧洲,平均每 1,000 名居民拥有 8 名护士,而在西班牙,这一数字为每 1,000 名用户 6.2 名(这一数字与卡斯蒂利亚-拉曼恰的数字非常相似)。“北欧国家每 1000 名居民就有多达 17 名护士。” 他解释说,随着疫情的蔓延,人们进行了更多的招聘尝试。“一个月前,托莱多有 3,450 名男女护士,包括公立和私立护士(95% 是公立护士),这一数字因疫情而有所增加。但十年前,2011 年我们有 3,427 个。增幅很小,确实有一些削减,后来又试图恢复。” 与此同时,SATSE 呼吁动员起来 罗伯托·马丁保证,尽管目前处于饱和状态,“工作很微妙,即使有充分的理由,也很难停下来上街示威。” “我们与人合作。
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